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勇士兩筆裁員全然不同,鄧利維用足薪資空間,關鍵還看一人
在新賽季正式開啟之前,金州勇士完成了兩筆裁員:分別裁掉了兩名后衛克萊爾和賽斯-庫里。前者來自休斯頓大學,是今年的落選秀,在5場季前賽中場均貢獻5分1.8助攻,這樣水平的后衛,確實沒有辦法立足于聯盟;后者作為斯蒂芬-庫里的親弟弟,已經在聯盟里摸爬滾打11年,是今夏勇士的重要補強之一。所以,兩人被裁后的命運也截然不同。
根據名記馬克-斯坦因的報道,勇士將在擁有足夠的薪資空間后,重新簽回小庫里。一切的一切都源于勇士簽約霍福德和續約庫明加的兩筆操作,在簽約霍福德時,勇士使用了中產合同,這使得他們觸發了硬工資帽,無法突破上限;而在和庫明加的續約談判中,小鄧利維只給球隊留下了200萬美元的薪資空間(距離硬工資帽還有200萬美元)。而小庫里作為一名征戰11年的老將,他的底薪起薪為360萬美元,根據規則,一年期老將底薪只有一部分計入薪資空間,該部分價值230萬美元——真是一分錢難倒英雄好漢,這30萬美元的差距,注定勇士沒有辦法現在就用底薪簽下賽斯。
所以,鄧利維選擇了“用時間換空間”:先用Exhibit 9訓練營合同簽下賽斯,確保他能和球隊一同合練,所以小庫里沒有辦法出戰季前賽。等賽季開始后,裁掉小庫里,一邊等待度過他的澄清期,同時,因為老將底薪適用于“按天換算”規則,即賽季開始兩個禮拜后,差不多賽季過去1/10,賽斯-庫里的底薪就會降低到320萬美元左右,占據薪資空間也就能到達200萬美元以下,屆時,就能順利完成簽約了。
可以說,鄧利維也是使出渾身解數,把球隊的薪資空間用足、用透了。在和庫明加的談判中,守住了底線——沒有給出球員選項,并盡可能在薪資方面安撫到了年輕人,同時,巧妙運用規則,抹平了30萬美元的差距,能夠把小庫里簽下來。要知道,作為一名靠譜的三分射手,賽斯的能力對得起他的薪資,相較字母哥的哥哥和弟弟們,小庫里是能夠給勇士帶來幫助的。
當然,考慮到薪資空間一點不剩,小鄧利維所能動的底牌也只剩一張——1月底解封交易的庫明加。如果到時候勇士真的戰績不佳,或者庫明加又鬧情緒,勇士總經理恐怕又要迎來新的挑戰,那就是在交易截止日前(實際上從庫明加交易解封到交易截止,并沒有多少時間),通過交易完成補強。考慮到今夏在庫明加談判中,因為一再放棄主動權(提前續約、提前交易),所導致的極度被動,勇士管理層大概率會吃一塹長一智,提前謀劃好潛在的交易,有需要的時候,直接啟動備選方案,而不是在deadline之前,像無頭蒼蠅一般到處亂撞。
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